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 24/09/2020

GGRs terão compensação pelo trabalho aos sábados no pagamento do auxílio emergencial



Os gerentes gerais de rede que trabalharam aos sábados durante a abertura das agências para o pagamento do auxílio emergencial terão 10 dias de compensação. O anúncio foi feito pelo presidente da Caixa, Pedro Guimarães, por meio de um vídeo publicado na quarta-feira (23). No entanto, essa decisão é resultado da cobrança da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que representa o Sindicato, em mesa de negociação durante a Campanha Nacional e não benefício do banco como anunciado por Guimarães.

Após meses, a Caixa finalmente se manifesta com alguma compensação para os empregados que não batem ponto e estavam trabalhando aos sábados, segundo a coordenadora da Comissão e secretária de cultura da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), Fabiana Uehara Proscholdt. Para ela, o anúncio foi muito importante, mas ainda faltam os outros trabalhadores que também trabalham aos sábados e não registram o ponto como os superintendentes executivos de varejo, gerentes nacionais, gerentes de centralizados e outros.

"Da forma que estava sendo feito é um absurdo porque esses empregados trabalharam e não tem a contrapartida, o que chamamos de hora besta. E isso não é correto e nem direito independente da função de qualquer colega. Mas, mais que isso, o que reivindicamos é o fim do trabalho aos sábados uma vez que a jornada para todos que estão na rede é extensa e extremamente estafante”, ressaltou.

Há tempos as entidades representativas veem recebendo queixas dos trabalhadores sobre as jornadas de trabalho extensas impostas pela Caixa.

"Durante o período de pagamento do Auxílio Emergencial, gerentes trabalharam até 14 horas seguidas, por vários dias da semana, sem contar a abertura de agências aos sábados e feriados. Os gerentes gerais são os mais atingidos sem pagamentos de horas extras ou descanso. Diante disso, essa compensação é muito importante e é um direito! Mas, a sobrecarga de trabalho devido às jornadas extenuantes, sem contar o risco de contágio por Covid-19, tem recaído sobre todos os trabalhadores do banco público e todos precisam ser compensados por esse trabalho, sobretudo os que estão na linha de frente. Nossa luta é para que a Caixa reconheça e valorize todos aqueles que diariamente, com sua força de trabalho, dedicam-se a atender a maior parcela da população, fazendo da Caixa o banco dos brasileiros", ressalta o diretor do Sindicato dos Bancários de Catanduva e Região, Antônio Júlio Gonçalves Neto.

De acordo com Pedro Guimarães, os gerentes gerais terão até o dia 30 de junho de 2021 para utilizar os dias de compensação. Ainda segundo o presidente, haverá substituição dos gerentes durante esses dias.

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Também foi anunciado que a Caixa irá fazer o pagamento da comissão dos negócios de seguros. Ainda sem data definida.

Outro comunicado foi sobre a flexibilização do horário de almoço para 30 minutos. Segundo foi informado será antecipado para janeiro de 2021. Essa medida é fruto da Campanha Nacional e consta no Acordo Coletivo de Trabalho aprovados em assembleia pelos bancários.

“Primeiro que é um absurdo até agora a Caixa não ter repassado a comissão referente aos seguros. Sobre o intervalo quem se deu o prazo de março de 2021 foi o próprio banco mesmo prazo para o parcelamento de férias em até três vezes. São itens que a Caixa deveria implementar ainda este ano”, cobrou Fabiana.



Fonte: Fenae, com informações da Apcef/SP e edição de Seeb Catanduva
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